Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef for Disruption
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en visionær og strategisk tænkende Chef for Disruption, der kan identificere og implementere banebrydende innovationer, som transformerer vores forretningsmodel og skaber konkurrencefordele. Som Chef for Disruption vil du være ansvarlig for at udfordre status quo, analysere markedstendenser og teknologiske fremskridt samt udvikle og lede disruptive initiativer på tværs af organisationen.
Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen og tværfunktionelle teams for at sikre, at virksomheden er forberedt på fremtidige udfordringer og muligheder. Rollen kræver en stærk forståelse for teknologi, forretningsudvikling og forandringsledelse. Du skal kunne identificere nye forretningsmodeller, samarbejde med startups og eksterne partnere samt drive innovationsprojekter fra idé til implementering.
En succesfuld kandidat har en iværksætterånd, stærke analytiske evner og en passion for at skabe forandring. Du skal kunne kommunikere komplekse idéer klart og inspirere andre til at tænke anderledes. Erfaring med digital transformation, innovation management og strategisk planlægning er afgørende.
Vi tilbyder en dynamisk og udfordrende rolle i en organisation, der værdsætter nytænkning og agilitet. Du vil få mulighed for at sætte dit præg på virksomhedens fremtid og arbejde med nogle af de mest spændende teknologier og trends i markedet.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identificere og analysere disruptive teknologier og forretningsmodeller
- Udvikle og implementere innovationsstrategier
- Lede tværfunktionelle innovationsprojekter
- Samarbejde med startups, teknologipartnere og eksterne eksperter
- Overvåge markedstendenser og konkurrenters innovationstiltag
- Fremme en kultur for innovation og forandring i organisationen
- Udarbejde business cases for disruptive initiativer
- Rapportere til direktionen om fremdrift og resultater
- Facilitere workshops og idéudviklingssessioner
- Sikre organisatorisk parathed til transformation og forandring
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med innovation, digital transformation eller forretningsudvikling
- Stærke analytiske og strategiske evner
- Evne til at tænke kreativt og udfordre eksisterende paradigmer
- Erfaring med projektledelse og forandringsledelse
- Fremragende kommunikations- og præsentationsevner
- Kendskab til emerging technologies som AI, blockchain, IoT mv.
- Evne til at arbejde tværfunktionelt og skabe engagement
- Relevant kandidatgrad (f.eks. innovation, teknologi, forretning)
- Erfaring med samarbejde med startups og eksterne partnere
- Iværksættermentalitet og høj grad af selvstændighed
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere arbejdet med disruptive innovationer?
- Kan du give et eksempel på en forretningsmodel, du har været med til at transformere?
- Hvordan identificerer du nye teknologiske muligheder?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring i organisationen?
- Hvilke metoder bruger du til at fremme innovation?
- Hvordan måler du succes i innovationsprojekter?
- Har du erfaring med samarbejde med startups eller inkubatorer?
- Hvordan holder du dig opdateret på nye trends og teknologier?
- Hvordan sikrer du organisatorisk buy-in til disruptive initiativer?
- Hvilke værktøjer bruger du til idéudvikling og koncepttest?
